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TBS NRW DemografieKompass - Online
Betriebliche Altersstrukturanalyse online
– der DemografieKompass des Projekts demoBiB
Interaktiv betriebliche Altersstrukturen ermitteln
Prognosen zur Personalentwicklung erstellen
Handlungsbedarfe ermitteln
Weitere Infos
Demografischer Wandel
Auswirkungen im Unternehmen
Prognosen für die Bundesrepublik
Aktuelle Daten zu Beschäftigten über 50
Altersstrukturanalyse
Was ist das?
im Unternehmen durchführen
Altersstrukturdaten bewerten
Wann ist man "alt"?
Viele Ältere – ein Problem?
Wie kann man Handlungsbedarfe erkennen?
Alter und Gesundheit
Unterschiedliche Bewertungen von Beschwerden
Altersbedingte Krankheiten und berufliche Leistungsfähigkeit
Alter und Leistungsfähigkeit
Erkenntnisse zur Leistungsfähigkeit älterer
Alternsgerechte Tätigkeiten
Für Ältere weniger geeignete Tätigkeiten
Wie Arbeitsplätze für Ältere gestalten?
Alternsgerechte Qualifizierung
Motivation für Weiterbildung fördern
im EDV-Bereich
Weiterbildung für alternde Unternehmen
Handlungshilfen für alternsgerechte Qualifizierung
Kleine und mittlere Unternehmen
Beispiele für Handlungsmöglichkeiten
UnternehmensCheck - Beschäftigungsfähigkeit prüfen
SelbstCheck - Beschäftigungsfähigkeit prüfen
Personalgewinnung
Handlungsmöglichkeiten zur Sicherung von Personalersatz
Unterstützung für Unternehmen
Initiative Demografie-Aktiv NRW
Potenzialberatung NRW